La formation en ligne est connue sous de nombreux noms et acronymes: formation assistée par ordinateur (TCC), formation basée sur le Web (WBT), cyberformation, apprentissage à distance, apprentissage en ligne, etc.

Quel que soit le nom, la formation en ligne est une méthode de prestation de formation à travers un support électronique sans la présence immédiate d’un instructeur humain. En tirant parti de la technologie, la formation en ligne peut être plus rentable en fournissant plus de connaissances de manière plus flexible et efficace. La formation en ligne présente des avantages particuliers qui peuvent s’appliquer à votre organisation. Avec un cours de formation en ligne, vous avez la possibilité de consolider l’éducation et la formation à travers des contraintes géographiques et temporelles. Les cours peuvent être dispensés à des personnes dans différents bureaux sans frais de déplacement et avec moins d’interruption des heures de travail. Pour les personnes ayant des horaires chargés, les cours de formation en ligne offrent la flexibilité d’être disponibles lorsque les gens peuvent suivre la formation. Cette flexibilité est la facette la plus forte de la formation en ligne et la flexibilité s’étend au-delà de la planification. Pour de nombreuses personnes, un cours de formation en ligne fournit du matériel d’une manière plus agréable que les cours dirigés par un instructeur. Ce n’est certainement pas vrai pour tout le monde, mais la puissance de la formation en ligne pour aider de nombreuses personnes en fait un outil important pour votre programme de formation. La formation en ligne est à votre rythme et comprend des didacticiels interactifs, des quiz, des études de cas, des auto-évaluations et d’autres fonctionnalités qui sont facilement assimilables aux styles d’apprentissage individuels. Parce que les gens ont plus de contrôle sur leur expérience de formation, la formation en ligne offre la possibilité d’apprendre dans un environnement non stressant. Un cours de formation en ligne combine les avantages de l’uniformité de la formation et de la formation à votre rythme. Le cours de base est le même pour chaque étudiant (bien qu’il offre toujours la possibilité d’adapter l’enseignement plus facilement), mais il peut être enseigné à différentes personnes à des moments différents. Bien qu’un instructeur humain ne soit disponible que pour un temps limité, les supports de formation en ligne ne « rentrent chez eux » et les étudiants peuvent revoir le sujet si nécessaire ou souhaité. L’assistance peut être fournie par e-mail ou par téléphone, la formation en ligne ne nécessite probablement aucun équipement supplémentaire sur votre site. La formation est dispensée via des ordinateurs existants et une connexion Internet. La plupart des cours en ligne seront exécutés via n’importe quel navigateur Internet sur n’importe quel système d’exploitation. Vous devrez consacrer de nouveaux ordinateurs puissants à la formation si le cours comporte des graphiques, du son ou de la vidéo. Ne commettez pas l’erreur d’utiliser d’anciens ordinateurs mis au rebut comme ordinateurs d’entraînement. Cela rendra vos élèves frustrés, mais le fait d’être seul au format électronique ne garantit pas l’efficacité de la formation. Comment rendre la formation en ligne efficace pour votre personnel? Pour être efficace, une formation en ligne doit être interactive sans être salissante. Les cloches et les sifflets ne sont pas toujours un avantage s’ils surchargent l’utilisateur. Le matériel de cours et son interface devraient être simplifiés. Ainsi, même si vous pouvez incorporer des instructions vidéo et audio, des simulations interactives, des modules de test, etc., la question que vous devez constamment vous poser est: « Est-ce que cela ajoute au contenu du cours? » La façon dont les informations sont présentées complète l’objet d’apprentissage d’un sujet particulier. S’il n’est pas ajouté au contenu réel du cours et n’augmente pas les connaissances de vos étudiants, alors tout le flash et le dynamisme finiront par être plus ennuyeux qu’utile. De même, assurez-vous toujours que l’interface d’apprentissage, les graphiques de navigation et les boutons de commande sont faciles à comprendre et à utiliser. La flexibilité à votre rythme pour la formation en ligne peut également être à la fois négative et positive. Flexible ne doit pas signifier non structuré. Oui, les gens peuvent prendre la séance d’entraînement quand cela correspond à leur propre horaire, mais cet horaire doit toujours être une heure structurée et établie, pas seulement commencer et terminer quand ils le souhaitent. Par conséquent, vous souhaiterez probablement que le cours de formation en ligne ne soit disponible que sur les ordinateurs dans une salle de formation dédiée. Attribuez des heures précises aux élèves pour qu’ils viennent s’entraîner dans un environnement où ils peuvent s’entraîner sans distraction. Vraiment, votre environnement de formation en ligne devrait être similaire à un environnement de formation dirigé par un instructeur, une salle d’apprentissage et de concentration propice où.